编制≠铁饭碗?!遭事业单位集体清退当事人再发声 延迟发薪且不交五险一金甚至口头清退！！

【遭事业单位集体清退当事人再发声】这些被清退的员工中，有的是刚刚步入社会的年轻人，有的是有多年工作经验的老职工。他们曾怀揣着对未来的美好憧憬，投身于这份工作。然而，延迟发放薪水却成了他们生活中的一块巨石，每一次期盼都变成了一次失望。更令人震惊的是，单位竟然长期未为这些员工缴纳五险一金。这不仅是对他们未来的一种剥夺，更是对劳动者基本权利的无视。“我们的付出没有得到应有的回报，甚至连最基本的社会保障都没有。”这种无奈与心酸，谁能体会？

　　据报道，近日有网友反映，包括其在内共41名考生，考取并入职河南省汝州市疾病预防控制中心，但很快被集体清退。8月17日，根据汝州市卫健委通报称，由于违规，此次招聘无效，结果作废。

　　一场涉及数十人切实利益的公开招聘，说无效就无效，说作废就作废，究竟是什么原因？官方通报称，“经核实，汝州市疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定”。

　　多位当事人表示，他们对该通报并不认可。“这个招聘考试从2022年开始就发布公告，到2024年才进行公示，如果真是有问题，为什么公示之后还让我们去上班？”当事人范先生提到，入职四个月，单位并没有给大家发放薪资。“也没有给我们交五险一金，口头清退后，还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。”

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