据当事人反映,他们自2024年2月完成所有招聘流程并正式入职后,工作四个月来一直未收到工资及五险一金,直至突然被口头通知考试成绩作废并要求自愿离职。其中,不乏有考生为备考付出大量时间与金钱,甚至放弃了其他工作机会。对此,他们表示难以接受,认为自身并未违规,不应承担招聘单位过错的后果。
当事人还指出,招聘过程中存在多项违规行为,如招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等。他们质疑,为何在收到举报后未立即暂停招聘工作,而是让他们继续工作并公示?同时,他们也担忧自己未来的职业道路将因此受到影响。
面对当事人的质疑与诉求,汝州市相关部门表示将进一步加强监管,确保事业单位公开招聘工作的公正、透明。同时,也将积极与当事人沟通协商,妥善解决善后问题。
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