浙江舟山“守岛人”招聘提前结束 应聘人数太多了，每月3000元在东寨岛工作！

　　【浙江舟山“守岛人”招聘提前结束】“每天与海浪共眠，海鲜管够，WiFi自由，还能顺便赚一笔——这简直是当代社畜的终极梦想！”2月1日，浙江中惟东寨岛养殖有限公司发布一则公告称，因“守岛人”应聘申请报名人数远超岗位预期招录规模，为保障招录工作高效有序推进，提前结束“守岛人”岗位的招聘报名工作。该公司表示，对于已提交的应聘简历，会陆续进行查看及筛选，符合要求者公司会在下周统一安排电联面试。2026年1月，浙江舟山一则招聘启事在网络上掀起“海岛热”，短短三天内，浙江中惟东寨岛养殖有限公司的招聘电话被打爆，数千人涌入咨询，甚至有北京白领辞职跨省应聘。然而，当“神仙工作”的滤镜被现实击碎，人们才发现：这场招聘狂欢背后，藏着一场关于自由、孤独与生存的深刻博弈。1月29日，舟山岱山东寨岛大黄鱼围栏基地发布招聘启事，公开招募2男2女担任“守岛人”。岗位描述堪称“社畜天堂”：工作内容：维护养殖设备、定时喂料、环岛巡查，偶尔拍摄记录海岛生活。福利待遇：包食宿、人身保险，每月补贴3000-5000元（视任务完成度），海鲜自由、WiFi全覆盖。年龄25-50岁，会游泳，能适应2个月不下岛的封闭生活。消息一出，网友瞬间沸腾。有人幻想“在星空下钓鱼，在潮声中写作”，有人调侃“这是给社恐量身定制的乌托邦”，甚至有人计划“带着剧本上岛拍短视频”。然而，当公司负责人乐先生透露更多细节后，评论区画风骤变——“告辞”“这钱我赚不到”“孤独恐惧症患者慎入”成为高频词。

　　这场招聘狂欢的转折点，在于乐先生对工作条件的“坦诚相告”。岛上仅有电和WiFi，饮用水需每周补给船运送，无空调，海风刺骨，屋内温度可能低于室外。一旦上岛，需连续驻守2个月，期间无法返回陆地，即使“待一两天坚持不住”，也没有船送人离开。除基础巡查外，守岛人需独立完成视频策划、拍摄、剪辑，并定期发布网络内容，相当于“兼职自媒体运营”。3000元补贴看似覆盖基本开销，但买走的是应聘者2个月的社交自由、选择权与应急能力——若家中突发急事，或单纯厌倦孤独，只能“硬扛”。

　　一位曾应聘的北京白领坦言：“我撑了27天就跑了。白天喂鱼、巡查、拍视频，晚上对着海浪发呆，WiFi成了唯一的救命稻草，但刷手机越久越空虚。”乐先生也无奈表示：“之前招的人，一半以上撑不过一个月。”

　　这场招聘事件，撕开了当代职场人内心深处的矛盾：

　　1.反内卷的集体情绪：在996、职场PUA、35岁危机笼罩下，“守岛人”岗位被贴上“反内卷符号”。它承诺的不仅是经济回报，更是一种“脱离系统”的可能性——无需应对复杂人际关系，无需为KPI焦虑，只需与自然对话。

　　2.孤独的代价被低估：心理学研究表明，长期社交隔离会引发抑郁、焦虑甚至认知功能下降。守岛人的2个月封闭期，相当于一场“强制冥想”，对多数人而言，这种精神消耗远超3000元补贴的价值。

　　3.自由幻觉的破灭：网友最初幻想的“海景房生活”，本质是对“自由职业”的浪漫化想象。但现实中，守岛人的“自由”被严格框定：必须按时喂料、巡查、发视频，甚至可能因天气延误补给而陷入生存危机。这种“被困的自由”，恰是资本与自然共同编织的陷阱。

　　乐先生透露，招聘爆火后，公司正考虑将守岛人模式“产业化”：未来可能推出“短期体验岗”“旅拍守岛套餐”，甚至与文旅部门合作打造“网红海岛”。这揭示了一个残酷真相：当代人的孤独，正在被转化为可定价的商品。从“寺庙修行营”到“守岛人招聘”，从“城市逃离计划”到“荒野生存挑战”，中产阶级对“治愈系孤独”的追捧，催生了一条隐秘的产业链。资本提供“逃离方案”，消费者支付“孤独税”，而最终买单的，往往是那些误以为“钱能买到自由”的普通人。

　　舟山守岛人的招聘狂欢，终将随着潮水退去回归平静。但它留给我们的思考远未结束：在高度内卷的现代社会，我们究竟在寻找怎样的“避风港”？是真正的心灵栖息地，还是另一座精心设计的“信息孤岛”？或许，真正的自由从不是逃离人群，而是学会在喧嚣中保持清醒，在孤独中滋养自我。毕竟，海岛的风会停，WiFi会断，但生活的浪潮，永远需要我们以更坚韧的姿态去面对。

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