冯春林委员提出的返聘65岁以下退休教师的建议,既是对当前教育资源紧张问题的积极应对,也是对老年人力资源再利用和社会价值实现的有益探索。虽然实施过程中可能会面临一些挑战和困难,但只要我们坚持问题导向、科学规划、精心组织,就一定能够发挥出这一政策的最大效益,为教育事业的发展注入新的活力。
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