残保金既国家规定的针对残疾人就业的保障金,是指在规定了要按比例安排残疾人就业的区域,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的组织单位等,根据地方规定,缴纳用于残疾人就业的专项资金。残保金2021年计算方式是什么?本文为大家整理了相关知识,一起来看看吧。
残保金的计算详细方法
残保金2021年计算公式及示例:
(上一年用人单位在职职工人数×当地政策规定的残疾人就业比例-上年单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资=应缴纳的残保金数额。
北京地区企业今年应缴纳的残保金数额为:(上一年用人单位在职职工人数×1.5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资×90%(若残疾人比例低于1%,则按90%征收;若残疾人比例在1%-1.5%之间,则按50%征收)= 应缴纳的残保金数额。
如此就可以算出2021年企业缴纳残保金的数额是多少。另今年残保金产生了一些变化:
1、分档征收:用人单位安排的残疾人就业比例在1%以上的,三年内只需缴纳征收金额的50%,1%以下的,三年内按应缴金额的90%征收;
2、暂免征收:对总人数不超过30人的用人单位,暂时免除残保金的征收。
根据法律规定,不论规模的大小,残保金是所有公司都必须缴纳的。
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