2024年9月27日，浙江省宣布依法办理结婚登记的职工，婚假从原来的3天延长至13天。新规定自公布之日起施行，适用于浙江省行政区域内的所有用人单位。此外，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假期间工资、奖金和其他福利待遇照发。职工可在登记结婚之日起一年内休婚假，或与用人单位协商后延后半年休假。...