男子工作超8小时仅闭眼3分钟遭开除：法院判了 7月11日消息，近日，广州市南沙区人民法院审结了一起劳动争议案件。 2021年3月，余某入职品某公司任店长，负责管理该公司位于某广场的门店，2024年9月26日，品某公司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当日删除，双方均确认劳动关系于当日解除。 品某公司主张余某存在工作管理失职行为，具体包括： 2...
