于东来炮轰电商和汽车企业家:一个比一个傻 整天就比卖了多少

于东来炮轰电商和汽车企业家:一个比一个傻 整天就比卖了多少

11月22日消息,在近日的一场直播中,胖东来创始人于东来在谈及调改步步高、永辉时表示,调改完成后,他们未来发展需要注意的是‘坚定真诚’,坚定用科学的经营方法。在于东来看来,企业家就应该更顶天立地地去做事,如果没有能力经营好一家企业却还要亏损,就应该把这些店关掉,让别人去做。不能亏损着,然后还做...
胖东来回应员工结婚不许要彩礼:目前是倡导 暂未形成制度

胖东来回应员工结婚不许要彩礼:目前是倡导 暂未形成制度

11月21日消息,据报道,对于胖东来不允许员工要彩礼或付彩礼、不能靠父母买房买车等话题,胖东来集团行政管理部门今日对此做出回应称,目前尚未形成规章制度,只是提前倡导。工作人员表示,公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费,减轻年轻人压力,我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因...
年薪不低于20万  胖东来珠宝招30人收6900份简历!

年薪不低于20万 胖东来珠宝招30人收6900份简历!

11月19日讯 前不久,许昌市胖东来唯初珠宝发布招聘信息,拟招聘人员30名。消息一经公布后,胖东来接收到了6900份简历。近日不少网友在社交媒体平台称,当前简历筛选环节已结束。据投递胖东来的网友收到的邮件显示,本次招聘需求30人,实际接收简历6900份,招录比达230:1。此次招聘的珠宝部营业员...
胖东来发布打假声明:多个账号宣传商品并非来自己方、已举报

胖东来发布打假声明:多个账号宣传商品并非来自己方、已举报

11月6日消息,今日上午,胖东来发布了打假声明,主要针对近期第三方平台出现多个账号虚假宣传胖东来产品的情况,胖东来表示:已经举报相关行为,并警告账号停止侵权行为。胖东来方面表示:近日,在抖音、小红书等第三方平台出现多个账号,发布标题为胖东来随便买的,没想到、我嘞个胖东来等视频,宣称在胖东来购买的...
专家:胖东来的成功具有特殊性 学习难以解决根本问题

专家:胖东来的成功具有特殊性 学习难以解决根本问题

今年,传统商超纷纷对标胖东来进行调整改造,成为零售行业的热门话题。涉及的上市公司包括永辉超市、ST步步高和中百集团。这些企业对外宣布调改门店销售有所增长,但从近期公布的三季报来看,三家公司的前三季度扣非净利润仍为亏损状态,永辉超市和中百集团亏损幅度甚至进一步扩大。新零售专家鲍跃忠表示,胖东来是行业特...
网传辛选线下超市加盟费20多万!辛选辟谣:从未开启任何招商

网传辛选线下超市加盟费20多万!辛选辟谣:从未开启任何招商

10月8日消息,近期,有不少网络传言称辛选线下超市已开始招商,加盟费 20 多万。对此,辛选集团今日发文回应称,这是有人恶意散播不实信息,招摇撞骗、骗取钱财。辛选集团郑重声明:辛选集团从未开启任何线下超市的招商活动,上述信息纯属谣言。同时还强调,所有官方消息均通过官方网站、官方社交媒体账号等...
辛巴去胖东来考察:跟于东来参观了胖东来时代广场店

辛巴去胖东来考察:跟于东来参观了胖东来时代广场店

10月3日消息,据媒体报道,电商主播辛巴到许昌胖东考察学习,胖东来董事长于东来与其共同参访了胖东来时代广场店,双方团队进行了深入交流和沟通。公开信息显示,近年来,胖东来模式成为零售行业的流量密码,此前湖南老牌零售企业步步高两家门店被胖东来爆改后,最高日销售额暴涨10倍,河南一家永辉超市在被胖东来调...
背后隐藏的是什么?永辉超市回应“背刺胖东来”

背后隐藏的是什么?永辉超市回应“背刺胖东来”

  2024年9月23日,永辉超市(601933)发布公告,名创优品控制的骏才国际拟以62.7亿元收购永辉超市29.40%的股权,成为其第一大股东。此次股权转让不涉及张轩松的股权变化,他仍持有公司7.91亿股股份,占比8.72%。  永辉超市在公告中指出,创始人兼董事长张轩松的股权比例未发生任何变化...
胖东来回应月饼发霉:检测为合格产品 无法满足顾客2000元的赔偿要求

胖东来回应月饼发霉:检测为合格产品 无法满足顾客2000元的赔偿要求

  2024年9月8日,一名女子声称在许昌胖东来超市有限公司(以下简称胖东来)禹州店购买的百威五仁月饼出现发霉现象,并导致食用后身体不适。该顾客随后向超市提出2000元的赔偿要求。对此,胖东来在9月14日通过官方渠道发布了情况说明,表示接到反馈后,门店立即安排人员陪同顾客就医,并初步判断商品不存在发...
胖东来:禁止公司上下随礼 红白喜事公司发钱

胖东来:禁止公司上下随礼 红白喜事公司发钱

9月24日消息,据媒体报道,在最近的一次国内零售企业的内部人力资源沟通会上,胖东来公司分享了其独特的企业文化制度,引起了广泛关注。胖东来明确禁止员工之间进行任何形式的上下随礼,即不允许员工在同事的红白喜事上互赠礼金。具体来说,当员工家中有喜庆或不幸的事件时,公司人力资源部门将直接向相关员工发放贺...