县医院筹建七年未开业却已聘515人,员工面临未知前路:工作五年却“零经验”?

县医院筹建七年未开业却已聘515人,员工面临未知前路:工作五年却“零经验”?

近日,一起关于长沙县某医院七年筹建未开业,却已聘请515人的新闻引起了社会广泛关注。这起事件不仅涉及到公共卫生资源的配置问题,还引发了公众对于医院管理、人员安置以及财政支出的质疑。据了解,这家医院原计划作为省级医院托管项目,于七年前开始筹建。然而,令人费解的是,尽管医院尚未正式开业,却已经招聘了5...
苹果放弃造车 何小鹏:没想到苹果2024年出了这样的牌

苹果放弃造车 何小鹏:没想到苹果2024年出了这样的牌

2月28日消息,针对苹果公司已决定放弃造车计划的消息,小鹏汽车董事长何小鹏表示:去年还讨论过,汽车行业新进入者会在2024年内全部出牌,但除了苹果。2024年后的十年会进入淘汰赛和全明星赛。但没有想到苹果在2024年出了这样的牌。据悉,苹果公司首席运营官Jeff Williams与分管造车项目...
双铃集团大手笔:为员工生育送上16万元大礼包,鼓励生育计划再升级

双铃集团大手笔:为员工生育送上16万元大礼包,鼓励生育计划再升级

韩国,这个曾经以家族制度、尊重长辈和重视繁衍后嗣为传统的国家,如今正面临着生育率持续低迷的困境。面对这一严峻问题,许多企业纷纷站出来,试图通过各种方式鼓励员工生育,为国家的生育率做出贡献。双铃集团,作为韩国的知名企业之一,近日宣布了一项前所未有的员工生育奖励计划。这项计划针对工龄5年以上的员工,...
“布鞋老总”宗庆后:年花费不超过5万 一年给员工发超6亿年终奖

“布鞋老总”宗庆后:年花费不超过5万 一年给员工发超6亿年终奖

2月25日消息,今天娃娃哈发布讣告,娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后因病医治无效,于2024年2月25日10时30分逝世,享年79岁。此前宗庆后曾于2010年、2012年、2013年三度问鼎福布斯排行榜中国首富,但因时常一身黑衣、穿几十元的布鞋,而被称为布鞋老总。根据媒体报道,宗庆后每年生活开销一...
宗庆后曾说从不裁45岁以上员工 能力不好也不辞退!做人有良心!

宗庆后曾说从不裁45岁以上员工 能力不好也不辞退!做人有良心!

【宗庆后曾说从不裁45岁以上员工】对宗庆后这样的大家长来说,让员工过得好是他的使命之一。   娃哈哈官方发布讣告:娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后同志,因病医治无效,于2月25日10时30分逝世,享年79岁。   职场最担心的,莫过于裁员。针对社会上部分招聘都要求35岁以下的做法,不少网友自嘲...
对话高合汽车盐城工厂员工  工人:耗不起  管理层:我们也在找工作

对话高合汽车盐城工厂员工 工人:耗不起 管理层:我们也在找工作

龙年刚开工,高合汽车突然停产一事便闹得沸沸扬扬。22日,高合汽车创始人丁磊现身公司上海总部。他表示,公司翻身的窗口期最多三个月,“3个月我们会拼尽一切努力把公司救活”。但是,高合汽车的基层员工、管理层,此刻是否与丁磊一条心呢?时来天地皆同力,运去英雄不自由。2月21日,天空飘着小雨,大风呼啸。但比起...
雨雪天气上班迟到算不算“迟到”?上班族收到单位“温馨礼包”,专业人士解读

雨雪天气上班迟到算不算“迟到”?上班族收到单位“温馨礼包”,专业人士解读

极目新闻记者 赵贝2月22日天一亮,武汉上班族再次被满溢的白雪惊到。出门上班,开车?公交?步行?会不会迟到?会不会被记“迟到”?极目新闻记者采访了多位冒雪上班的市民,“不算迟到”“居家办公”是很多公司给员工的回应,武汉市民在大雪天也收到了来自用人单位的“温馨礼包”。除此之外,极目新闻记者还就该问题采...
高合汽车停工停产 离职员工被各家车企无缝挖走

高合汽车停工停产 离职员工被各家车企无缝挖走

2月21日消息,高合停工停产六个月一事引起关注热议,随着高合汽车停工和降薪,不少员工开始寻找出路。有网友爆料称,高合停产停工六个月,目前高合最值钱的是什么?是那些沉寂在工厂的设备吗?错!是高合的人才。已经有嗅觉敏锐的车企已经开始行动了。他提供的聊天界面截图显示,包括一汽大众、赛力斯、理想等车...
员工因bug事故被要求归还年终奖:逾期将收取滞纳金并无偿开除

员工因bug事故被要求归还年终奖:逾期将收取滞纳金并无偿开除

  【某公司程序员因线上流量异常事故被要求归还年终奖,逾期不还将面临高额滞纳金及可能的解雇风险。】  近日,一名员工爆料称,其所在公司因一起线上流量异常事故,对涉事程序员进行了处罚。  处罚措施包括要求该员工归还去年发放的4万多元年终奖,并规定逾期不还将按日收取万分之五的滞纳金。  公司人力资源部门...
员工请病假暗中考研还领高薪 法院判了:退还超额薪酬

员工请病假暗中考研还领高薪 法院判了:退还超额薪酬

2月21日消息,近日,北京市大兴区人民法院一桩劳动争议案件曝光,引起了网友关注。据悉,一公司的员工大学毕业后进入一科技公司担任采购工程师,工作10年后,双方签订无固定期限劳务合同。2020年8月,在进入该公司工作的第16个年头,该员工称被诊断患上了抑郁、焦虑等,表示无法继续正常工作,随后其向公司...