2019年社保基数是多少（2019年社保最低缴费基数和缴费比例是多少）

2019年社保基数是多少以及2019年社保最低缴费基数和缴费比例是多少相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、2019年社保基数
• 2、2019社保缴费标准是什么
• 3、2019.5上海社保最低基数是多少啦,个人和单位各交多少

2019年社保基数

基数根据职工上年度 工资 总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

元到16346元。根据查询社会社保局官网信息显示，2019年最高月缴费基数为16346元，最低月缴费基数为3269元。社会保险是指国家对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

自2019年5月1日起，上海社保缴费基数调整为：缴费基数上限：24633元/月。缴费基数下限：4927元/月。从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。

遂宁市2019年社保缴费基数上限为城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）的300%，即17908元/月；缴费基数下限为城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）的45%，即2687元/月。

年山东省社保缴费基数是3269元，根据规定，2019年度职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。

2019社保缴费标准是什么

基数根据职工上年度 工资 总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

员工工资低于当地上年度职工平均的，将按最低标准60%缴费；若高于当地上年度职工平均，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，最高不缴费基础不超过300%。

在新政策实施之前，企业基本按照当时的最低缴费基数标准为员工缴纳社保。然而，从2019年1月1日起，企业需要按照员工的实际工资缴纳社保，这意味着从2019年开始，社保缴纳的基数将变为每个用户的实际工资。

社会平均工资上涨：保费缴纳基数以当地的社会平均工资为依据。社会平均工资上涨，意味着社保缴纳的费用也将增加。社保缴费标准上涨：预计2019年的社保缴费标准上涨幅度会维持在5%左右。

每月最低缴纳968元。根据查询国家社会保险行政部门官网得知，2019年职工社保个人缴费为每月最低缴纳968元。社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

年参加职工基本养老保险的可以在全省全口径平均工资(5449元)的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

2019.5上海社保最低基数是多少啦,个人和单位各交多少

上海社保缴费最低标准：自2019年4月1日起，2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为2万3496元和4699元。较去年2万1396元的上限，上调了2100元，比2018年下限4279元，上调了420元。

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。

上海的社保最低基数为5975元/月。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

上海市社会保障最低缴费标准是：职工月平均工资低于去年本市职工月平均工资60%的，以缴费基数为缴费基数，高于缴费基数的，以缴费基数为缴费基数。

如果按照最低缴费基数来参保，那么上海最低社保每个月要缴纳2555元，单位要承担1879元，职工个人要承担686元。即便是一直按照最低标准缴费，只要是持续交社保费用，那么自然也不会影响到我们的社保待遇。