高礼价值投资研习班（高礼研究院怎么样）

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本文目录一览：

• 1、张磊《价值》一书核心观点
• 2、《价值:我对投资的思考》读书笔记
• 3、副业培训课真的靠谱吗?
• 4、理财投资课靠谱吗?
• 5、企业进行员工培训的目的和意义是什么

张磊《价值》一书核心观点

价值投资启蒙 拥有极高的道德标准，把受托义务置于首位，是投资人的崇高的精神气质。价值投资初试炼 我们是创业者，恰巧是投资人。价值投资的哲学与修养 价值投资方法与哲学 时间是好生意与好创业者的朋友。

“特立独行”、“工业美学成就”、“独裁、暴躁脾气”、“现实扭曲立场”、“匠人精神”。但我认为这些都只是表象，他只所以有这些特质是因为他有一个与众不同的人生观、价值观：人活着就是要去创造，去改变世界。

张磊《价值》 当这些问题交织在一起时，有一个非常清晰的答案闪耀在那里，那就是“长期主义”——把时间和信念投入能够长期产生价值的事情中，尽力学习最有效率的思维方式和行为标准，遵循第一性原理，永远探求真理。

第一部分：长期主义——把时间和信念投入到能够长期产生价值的事情中，尽力学习最有效率的思维方式和行为标准，遵循第一性原理，永远探求真理。

《价值:我对投资的思考》读书笔记

1、真正的投资，有且只有一条标准，那就是是否在创造真正的价值，这个价值是否有益于社会的整体繁荣。 每次危机出现，都为我们提供了一次难得的压力测试和投资复盘的机会，而最终是价值观决定了你将如何应对和自处。

2、价值投资的实践 探索 真正的“重仓中国”，就是要帮助中国制造业更好更快地实现转型升级。永远追求丰富而有益的人生 教育是对人生最重要、最明智的投资。

3、坚守自己的内心想法，表达真实的自我，按正确的思路思考和阐述问题，始终是我的坚持。一个人的职业生涯很长，不能做任何对帮助过你的人有损害的事情，否则那可能会困扰你的一生。

4、 构建属于自己的知识体系和思维框架，是塑造投资能力的起点。

5、第一性原理的思考方式可以大致理解为公理化思维方式，找到1-2条基本原则，通过严谨的推理来得出结论。而不是采用比较思维，别人做什么我就跟着做什么，以前怎么做以后就也怎么做。 在逻辑上正确的事情，在现实中就一定会发生。

副业培训课真的靠谱吗?

1、不靠谱，副业培训课陷阱不得不防 记者调查发现，此类“副业培训”名目繁多，有不少名不副实，真实目的是以“广告引流—学员进群—忽悠变现—高价售课”牟利。

2、首先，副业培训课程的真实性是靠谱的。从一些网站上可以看到，这些培训机构都是正规注册的，他们有自己的办学理念，有完善的课程体系，有专业的师资力量和精心编制的教材。其次，副业培训课程的效果也是靠谱的。

3、副业培训课的靠谱程度并不是绝对的，需要根据具体的情况来判断。首先，副业培训课程本身是否专业、权威、实用，是判断其靠谱程度的重要因素。

4、副业培训课真的靠谱，这类型的课程也值得人们参与。现在有越来越多的人愿意上这类课程，是因为人们越来越认识到，现在提高收入的最好办法就是拓展业务，只有拥有多个副业的人才能领导更多的收入。

理财投资课靠谱吗?

不要相信这些平台，告诉你的一些投资理财的这个导师，或者是一些投资理财计划，如果他们出现了类似的词汇，那八成就是骗你的。

理财培训课大部分还是有些作用的，但也是没有很大的作用，真理在平常的工作生活中，很多理财课为了开班收学费夸大投资收益。

你可以做到借鉴的方式，但是完全照抄照搬的话，肯定是不靠谱的，肯定还是要灵活的，运用他们的一个理财思维，我们要学的是他们的理财思维精神，而不是他一个模式。

我告诉你，这种理财课程都是骗局，没有一个是真的，专门骗你们这些听了课就能赚大钱的小白的。

企业进行员工培训的目的和意义是什么

员工技能培训的目的是： 长期目的：为了满足企业战略发展对人力资源的需要； 年度目的：为了满足企业年度经营对人力资源的需要； 职位目的：为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识等。

培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。

企业培训员工的目的无外乎就是让员工团结一致，具有共同的向心力，提高员工积极性，有共同的愿景目标，提高员工的主人翁责任感，形成一致的企业文化，提高企业的效率和凝聚力。