尔滨宠客更不能让自家人寒心 企业禁令引热议！

【尔滨宠客更不能让自家人寒心】近日，哈尔滨冰雪大世界因其热情好客的“宠客”模式再次火爆网络，然而，一则黑龙江某企业禁止员工春节期间游览冰雪大世界的通知却在网上引发轩然大波，标题为“尔滨宠客更不能让自家人寒心”的热搜迅速攀升。

　　据了解，该企业发布的通知称，鉴于冰雪大世界门票资源紧张，为了让更多远方游客体验冰雪文化，企业要求员工暂停前往冰雪大世界游玩。如有违反，将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格。这一规定立即引发了员工们的不满和质疑，不少员工表示，春节期间是家庭团聚的时刻，大家都希望能与家人一起欣赏美丽的冰雪景观，企业的禁令不仅剥夺了员工的休闲时光，还让员工感到被忽视和寒心。

　　此事在网络上迅速发酵，网友们纷纷对此事发表看法。有人认为，企业为了吸引外地游客，推出这样的规定可以理解，但应该更加人性化地处理员工的需求。也有人认为，企业应该尊重员工的权益，不能因为追求经济利益而忽视员工的感受。

　　哈尔滨作为冰雪旅游胜地，一直以热情好客的态度吸引着无数游客。然而，企业在追求经济效益的同时，也应该关注员工的成长和福祉。毕竟，员工是企业发展的基石，只有让员工感受到企业的关怀和尊重，才能激发他们的工作热情和创造力。

　　此次事件也提醒我们，企业在制定规章制度时，应该充分考虑员工的利益和感受，确保规章制度既符合法律法规，又体现人文关怀。只有这样，才能营造一个和谐、积极的工作环境，让员工和企业共同成长、共同发展。

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