见证中国假期变革历程：单休改双休曾用了45年！

　　【单休改双休曾用了45年】近日，国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作出修改，将第二条第二项修改为“（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）”，将第四项修改为“（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）”，自2025年1月1日起实施。

　　据了解，中国的假期制度在过去75年里经历了显著变化，从最初的单休到后来的双休，再到现在的各种小长假和黄金周，每一次变革都反映了社会的发展，单休改双休曾用了45年！

　　1949年的《全国年节及纪念日放假办法》规定新年、春节、劳动节和国庆纪念日为法定假期，总有7天，如果法定假日遇到星期日，只有全体群众的假日才会在周一补假，随着经济逐渐发展，政府开始关注劳动者的休息时间；1952年，国务院发布了《劳动就业问题的决定》，对一些有害健康的工作减少了工时，甚至实行“做三休一”制度。

　　到了90年代，改革开放推动了中国经济的飞速发展，人民生活水平提高，公休制度也随之改革；1994年，国务院出台了《职工工作时间的规定》，将每周工作时间调整为44小时，并允许根据实际情况安排大小周休假；同年，《中华人民共和国劳动法》以法律形式确定了8-44工作制，严格限制加班时间和加班工资；1999年，国务院进一步改革法定休假制度，将春节、劳动节和国庆节的法定假日都增加到3天，从而诞生了旅游黄金周的概念，法定假期也提升到了10天。

　　2007年，国务院再次调整放假办法，取消五一劳动节的黄金周，改为1天法定假期，新增清明、端午和中秋节为法定假期，使全体公民放假的节日天数增至11天；春节放假时间也从初一提前到除夕；随后，假期安排更加灵活，出现了小长假和调休制度；例如，2013年除夕曾被移出法定假日，但在2015年又重新纳入春节长假。2024年，国务院新增农历除夕和5月2日为法定假期，春节假期延长至8天，全年假期天数达到116天。

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