据吉林晟鑫建设工程有限公司的工作人员解释,此举的主要目的是为了鼓励员工更换使用国产品牌手机。近年来,随着国内科技产业的迅猛发展,国产品牌手机在技术、性能和品质方面都有了显著提升,逐渐成为市场上的热门选择。公司希望通过这一规定,增强员工对国产品牌的支持和认可,同时也借此机会提升员工的民族自豪感和凝聚力。
这一规定一经发布,立刻在社交媒体上引发了广泛讨论。支持者认为,这是对公司支持国产品牌的一种积极回应,有助于推动国内科技产业的发展。同时,这也是一种企业文化的表现,能够增强员工的集体意识和团队精神。反对者则认为,这种强制性的规定过于苛刻,可能会侵犯员工的个人权利,甚至影响到员工的工作情绪和工作效率。
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