据该女教师透露,领导不仅每周列出详细的餐食标准,包括品牌指定饮品和特定口味的咖啡,还要求她承担购买费用。在经济压力下,她鼓起勇气提出预付饭钱的要求,却遭到领导的反问和指责,随后更遭遇了辞退的命运。
事件曝光后,迅速在网络上发酵,引发了大量网友的关注和讨论。不少网友对领导的行为表示愤慨,认为其滥用职权,侵犯了员工的合法权益。同时,也有网友对女教师的遭遇表示同情和支持,呼吁公司能够公正处理此事。
面对舆论压力,涉事公司迅速作出回应,表示已对涉事领导进行了调查处理,并决定与其解除劳动关系。同时,公司还表示将加强对员工权益的保护,防止类似事件再次发生。目前,该女教师已恢复正常工作,事件得到了妥善解决。
9月13日,涉事的上海某教育集团有限公司总部人力负责人王先生称,当事人被踢出群聊,应该是其所属的事业部自行组建的群聊,并非公司大群,应该是涉事领导刘某的个人行为。“我们这价值观里面……因为我们还是年轻人比较多的企业,没有所谓的官本位思想。”王先生说,公司获悉此事后,立即核实并召开会议,对涉事的领导刘某作出了解除劳动关系的决定。
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