董明珠谈35岁找不到工作：鼓励调整心态，积极面对挑战

　　【董明珠谈35岁找不到工作】近日，格力电器董事长董明珠在接受央视采访时，就“35岁找不到工作”的社会现象发表了自己的看法。她指出，35岁并非职场的终点，而是经验与智慧的黄金时期，真正的障碍在于心态和期望值。

　　董明珠强调，格力电器在招聘时并不排斥35岁以上的员工，反而认为这些员工经过长时间的职场锻炼，积累了丰富的经验，是企业宝贵的财富。她提到，许多35岁以上的人因为“高不成低不就”的心态，不愿意降低身段去适应新的环境和挑战，从而错失了就业机会。

　　针对这一现象，董明珠鼓励大家调整心态，积极面对职场挑战。她表示，年龄从来不是阻碍，重要的是持续学习和适应变化的能力。她建议那些在职场上遇到瓶颈的人，不妨考虑自主创业，将多年的经验转化为实际行动，开创属于自己的事业。

　　董明珠的言论迅速引起了社会的广泛关注。许多网友表示赞同，认为年龄不是衡量一个人能力的唯一标准，重要的是心态和实际行动。同时，也有网友提出，社会应该更加关注中年人的就业问题，为他们提供更多的机会和支持。

　　总的来说，董明珠的这番话不仅为35岁以上的求职者提供了宝贵的建议，也为企业如何更好地利用人才资源提供了新的思路。在这个快速变化的时代，只有不断学习和适应，才能在职场上立于不败之地。

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