他指出,现在生活水平提高了,过去老年人的统计标准也应该调整。在其看来,60-70岁的人是青年老年人,70-80岁是中老年人,80岁以上为老老年人。60-70岁的人身体很好,有求职和工作的需要,要支持这一部分人再就业的需求。
胡正表示,当前老年人再就业存在保障不足。一是社会上对老年人再就业存在歧视。由于老年人再就业会与青年人争夺就业岗位,影响年轻人的就业。同时,年轻人往往低估老年人的思维和工作能力,视他们为社会的负担。二是由于缺乏明确的再就业政策,老年人再就业的权益难以得到保障。
以上就是【老年人再就业是和青年人抢岗位吗】相关内容,更多资讯请关注宫外财经
还没有评论,来说两句吧...