本文作者:访客

专家提议:大学毕业生首年工资由政府发放 为毕业生提供更为稳定的就业环境

访客 2024-04-23 12:30:08 11870 抢沙发
近日,在观察者网举办的2024年第一季度圆桌纵横谈上,国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼新闻发言人姚景源提出了一项引人注目的政策建议:企业新招聘的大学毕业生,其首年的薪酬应由政府承担。这一建议旨在解决当前青年就业问题,为大学毕业生提供更为稳定的就业环境。

姚景源指出,过去我国应对就业问题的重心多放在稳定现有岗位,如疫情期间的企业不裁员、税费减免及五险一金缓缴等措施。然而,面对每年逾千万的新增大学毕业生,需要更多的创新举措来激发他们的就业潜力。因此,他提出了由政府承担新入职大学毕业生首年薪酬的建议。

姚景源强调,这一政策并非简单的资金转移,而是对青年人才的深度投资。他表示,让政府发放工资,不仅能为大学毕业生提供经济上的保障,也能减轻企业的负担,使其有更多资源用于培训和提升员工能力。若毕业生在一年内的表现优秀,企业可正式留用;反之,则可根据实际情况进行调整。

他进一步指出,政府拥有足够的财政资源来实施这一政策,而且相较于直接向全体国民发放补贴,将资金精准投放到新增大学毕业生身上将更为有效。这不仅有助于解决青年就业问题,也能为社会培养更多有潜力的人才。

姚景源的建议得到了与会者的广泛关注。许多专家认为,这一政策创新有望为青年就业市场注入新的活力,同时也为政府和企业提供了一种新的合作模式。然而,也有专家指出,该政策的实施细节仍需进一步研究和探讨,以确保其公平性和可持续性。

针对这一提议,社会各界反应不一。一些人表示支持,认为这将为大学毕业生提供更好的就业保障和机会;而另一些人则持保留意见,担心这可能引发新的问题和挑战。

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