据了解,该男子年仅20出头,原本满怀创业热情从事猪肉经营,但因市场波动和经营管理不善,导致生意失败,欠下巨额债务。店铺关闭后,他陷入了失业状态,家庭也无力帮助其偿还债务。面对这一困境,他向法院表达了愿意履行还款义务的意愿,但苦于缺乏还款能力。
承办法官冯书萌在深入了解案情后,认为此案虽然事实清楚、案情简单,但简单地判决并不能真正解决问题。考虑到被告熟悉猪肉生意和生猪屠宰业务,且原告公司正处于经营良好的状态,法官提出了一个创新的解决方案:让被告成为原告公司的员工,在屠宰场工作,并从其每月工资中扣除一定金额用于偿还债务。
经过反复沟通与协商,原被告双方最终达成了共识。该男子同意到原告公司的屠宰场工作,并接受从每月工资中扣除5756元用于偿还债务的安排。这一举措不仅为男子解决了就业问题,也为其偿还债务提供了一条稳定的途径。
原告公司随后向法院申请解冻了被告的支付宝及银行账户,以便其能够正常生活和工作。按照目前的扣除标准,该男子预计需要近6年的时间才能还清全部债务。
这起案件的处理方式既符合法律精神,又体现了社会公平正义和人文关怀。通过让欠款人成为公司员工打工还债的方式,不仅避免了可能引发的更多矛盾纠纷,还实现了双方利益的最大化。同时,这也为类似债务纠纷的处理提供了一种新的思路和模式。
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