接着,有劳务中介公司的工作人员称,企业之所以录用残疾人,主要是为减免残疾人就业保障金,有知情人称,一些企业为了规避风险,在与残疾人签订劳动合同时,会被要求其签一份日期空白的离职申请, 方便企业在遇到突发情况时,提前将该残障员工裁员。
根据国家规定,用人单位安排残疾人就业的比例,不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金,因此,1级、2级残疾人证在挂靠残疾人证最受欢迎。
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