厦门保险（厦门保险行业协会）

厦门保险以及厦门保险行业协会相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、厦门惠厦保是什么保险公司的
• 2、厦门养老保险缴费基数
• 3、厦门社保有几种?
• 4、厦门医疗保险报销比例

厦门惠厦保是什么保险公司的

保险公司认定被保险人的身故属于保险合同约定的保险责任范围内，那么保险公司应当按照保险合同的约定向受益人支付保险金。惠厦保险是厦门包容性商业医疗保险，由政府指导和监督，9家保险公司联合保险商业医疗保险。

厦门医保局等八部门共同推动，多家保险公司共同承保，不限年龄和职业，不用健康告知，既往症可保可赔，建议人手一份哦。 2022年5月17日，“惠厦保”——厦门专属普惠型商业补充医疗保险，正式上线。

惠民保险定义 “惠民保”是指地方政府联合商业保险公司一起，推出的“普惠型”医疗保险，作为医保的补充来报销一些大额或者大病医疗费用。由地方政府牵头，与保险公司合作推出的医疗险。

厦门养老保险缴费基数

年厦门社保缴费基数由2021年的9456元上涨至9975元，该基数会影响参保人员的养老、医疗、失业、工伤等社保缴费金额。2022年厦门社保缴费基数是指企业和职工在缴纳社保时所适用的最低和最高缴费基数。

养老保险最低缴费标准为4320元/年，其他险种最低缴费标准为5400元/年。根据厦门市社保局发布的通知，2023年起，厦门市各类社会保险的缴费基数和最低缴费标准将有所上调。

5元。2022年1月1日起，厦门市职工基本养老保险月缴费基数暂按不低于2075元执行，若国家有新的规定，按新的规定要求执行。

法律主观：2020年厦门养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为1700元；医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为3234元。

城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3992元。

法律主观：社保的最低基数：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社保是按职工工资的一定比例来计算的。

厦门社保有几种?

按照正常国家规定都是五种社会保险，如果单位工作，单位一般为你缴纳：社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险，而你个人需要缴纳前三项，也就是社会养老保险、医疗保险、失业保险。

厦门市医社保缴费档次一般分为三类：基本医疗保险：每月缴费标准为每人每月缴费基数的3%；工伤保险：每月缴费标准为每人每月缴费基数的0.2%；失业保险：每月缴费标准为每人每月缴费基数的1%。

法律主观：个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

厦门医疗保险报销比例

上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

法律主观：职工医保门诊报销比例：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是 70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

三级医院报销比例为55%；二级医院报销比例为65%；一级医院报销比例为75%。厦门医保要点：异地就医，如果没有办理异地就医备案，不能异地直接结算，回到厦门仍然可以报销，但是需要个人先自付10%，再按照医保待遇报销。

厦门社保卡异地就医报销比例如下：门诊医疗费用：在厦门市内定点医疗机构就诊的，医保基金支付比例为70%，个人自付比例为30%。在异地医疗机构就诊的，医保基金支付比例为40%。个人自付比例为60%。

法律主观：福建省的医保报销比例：职工医保可报销的比例为75%，新农合最低是70%。职工医保、城镇居民医保政策范围内基金最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入的6倍。