绍兴保险（绍兴保险代理公司）

绍兴保险以及绍兴保险代理公司相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、绍兴五险一金最低标准
• 2、绍兴灵活就业人员养老保险缴费标准(绍兴灵活就业人员养老保险缴费标准表...
• 3、绍兴生育保险的报销标准
• 4、绍兴越惠保怎么理赔

绍兴五险一金最低标准

绍兴最低社保基数2022为3957元。各个有人单位要按照员工的工资平均值上报缴费基数，如果低于最低缴费基数，也要按照最低标准来进行社保费用的缴纳。

失业保险：企业2%，个人1%(农民不交。生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用。住房公积金：企业12%，个人12%。

国家规定的五险一金最低标准如下：住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。五险一金简介：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

绍兴灵活就业人员养老保险缴费标准(绍兴灵活就业人员养老保险缴费标准表...

1、具体缴费标准见下表温馨提醒原灵活就业人员60%、80%、100%、200%、300%缴费档次系统自动启用为新的60%、80%、100%、200%、300%缴费档次。

2、缴纳费用不同 企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

3、(二)灵活就业人员 2021年度我市灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准最低为3957元/月，最高为19783元/月，参保人员可在3957元-19783元之间，任意选择缴费基数。

4、灵活就业养老保险收费标准 灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

绍兴生育保险的报销标准

1、生育津贴的日计发标准为：职工所在单位上年度职工生育保险月平均缴费工资除以30天。假如顺产生育了一个宝宝，其所在单位职工上年度月平均缴费工资为4500。

2、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定；(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

3、生育营养、围产保健报销标准生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

4、法律主观：浙江省2020年生育险报销标准为：生育津贴为女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育险医疗费定额标准为顺产1200元，剖腹产3000元，生育多胞胎，每多生育一婴增加200元。

绍兴越惠保怎么理赔

1、越惠保的理赔方式有两种：省内联网刷卡。零星报销。若被保险人在浙江省内已联网的医疗机构持医保卡就医，在出院时结算医疗费用，越惠保会同步受理，符合报销条件的费用，保险公司会在10-15个工作日内完成报销。

2、参保人在手机微信平台的搜索栏中找到输入越惠保公众号或者越惠保，就可以关注和进入到越惠保的官方微信公众号。进入越惠保的官方公众号之后，点击理赔服务，选择特药理赔申请。

3、越惠保的理赔方式有以下两种：省内联网刷卡。若被保险人在浙江省内已联网的医疗机构持医保卡就医，在出院时结算医疗费用，越惠保会同步受理，符合报销条件的费用，保险公司会在10-15个工作日内完成报销。