东莞市保险以及相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。
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东莞社保一档二档三档有何区别
1、缴费比例不同。医保一档，医保一档缴费比例为2％（基本地补），其中单位交2％，个人缴交2％。缴费基数为职工上月工资总额，最高为所在城市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60％。
2、社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
3、社保一档二档三档有何区别 第一， 社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
4、社保1档2档3档退休金不一样。缴费越高，退休金越高。
5、法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个 档次。
6、社保三档的主要区别在于缴纳费率和缴费基数。按照规定，社保费率分为单位缴费和个人缴费两部分，其中单位缴费比例在30%至35%之间，而个人缴费比例在8%至5%之间。
东莞的社保缴费基数是多少
年东莞社保缴费基数上调至10657元，比2022年增加了647元。需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。
法律主观：社保缴费基数是工资吗社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
东莞社保缴纳标准如下： 养老保险缴费比例与基数： 缴费基数：上限14958元、下限2408元； 社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%； 地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。
法律主观：社保的最低基数：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社保是按职工工资的一定比例来计算的。
年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
东莞社保缴费基数上下限
1、年东莞社保缴费基数上调至10657元，比2022年增加了647元。需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。
2、东莞社保缴费基数上下限社保中基本上都包含有五险，各个城市，每个公司缴纳的会有所不同，有些公司会缴纳的多些。
3、社保缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
东莞社保费用多少钱一个月?
需要缴纳的费用主要取决于选择的缴纳基数。按照东莞社保最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是11372元，其中职工个人部分需缴纳3569元。
居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。
此地区社保每个月从21065元352元不等。通过查询东莞市人民政府网得知，东莞社保个人需要缴费的项目是养老保险、失业保险和医疗保险，且个人缴费每个月最高21065元，最低352元。
如果你打算在东莞缴纳社保，一般来说是交300元左右一个月的，但是具体多少还得以你的工资换算出来的为准。
东莞市社会保险缴费比例是多少?
目前，东莞市养老保险的企业和职工缴费比例为20%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为6%。医疗保险方面，企业和职工的缴费比例分别为10%和2%，其中企业部分和职工部分各占一半。
其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%；城乡居民为4%，其中个人缴费比例为2%，财政补贴比例为2%。此外，东莞市还有个人账户和大病保险，个人账户根据缴费基数确定缴费额度，最高为6%，而大病保险的缴费比例为0.5%。
综上所述，我们可以得知，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%。
东莞市五险一金
生育保险：目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴，不需企业和个人缴纳费用。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
失业保险：失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的。(1)东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。(2)非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。
年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
根据查询慈溪人才网得知，东莞市企石卡马吉他厂有五险一金、员工旅游、弹性工作、定期体检、年终奖金、绩效奖金。
五险一金包括社保与公积金两个部分，社保又分养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
有。根据查询猎聘网显示，东莞和润达智能科技有限公司入职福利包括五险一金、餐费补贴、提供住宿等。该公司位于广东省东莞市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
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