2020年企业社保（2020年企业社保缓缴新政策）

2020年企业社保以及2020年企业社保缓缴新政策相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、2020年社保单位缴费为什么是0
• 2、2020年单位社保减免政策
• 3、2020年企业社保减免优惠政策
• 4、2020年公司不交社保是国家允许的吗

2020年社保单位缴费为什么是0

阶段性减免企业社保费政策是减免企业社保费的单位缴费部分，所以对于享受免征的单位，员工缴费记录中“单位缴”显示为0。

自2020年2月起，养老保险单位缴费部分直接为0是因为新冠疫情的影响，致使企业经营困难，国家给予阶段性减免企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险费用。

五险中个人承担部分，没有减免政策，所以正常缴费。

2020年单位社保减免政策

1、各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

2、在2020年6月底的时候，国家确定对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。但是在2021年，各地政府采取的措施是不同的，部分地区不再有优惠，部分地区依旧延长社保减免政策。

3、法律主观：中小微企业社保减免政策如下：为了缓解企业在疫情期间遭遇的困难，首先，国家制定减少企业社会保险费的措施，各省市可以根据当地情况制定详细的规定。其次，经营情况困难的，可以申请缓缴社会保险费。

4、法律分析：2020社保减免优惠政策到2020年12月结束。也就是说，2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。

5、深圳社保减免政策深圳各个网点都属于中小微企业，符合享受企业养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费减免政策。所以，2020年2月至6月的养老、失业、工伤三项社保单位缴费予以免征，地方补充养老保险单位缴费予以免征。

2020年企业社保减免优惠政策

1、各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

2、在2020年6月底的时候，国家确定对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。但是在2021年，各地政府采取的措施是不同的，部分地区不再有优惠，部分地区依旧延长社保减免政策。

3、法律主观：中小微企业社保减免政策如下：为了缓解企业在疫情期间遭遇的困难，首先，国家制定减少企业社会保险费的措施，各省市可以根据当地情况制定详细的规定。其次，经营情况困难的，可以申请缓缴社会保险费。

4、社保补贴优惠政策关于社保，如果符合相关条件的话，也是可以享受到相关的社保补贴优惠政策的。就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，并交纳社会保险费的，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。

5、深圳企业社保减免优惠政策深圳企业社保减免优惠政策，主要包括了免征、减征和补缴、缓缴4个部分。

6、减免社保费用 各省份免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分的政策，延长执行到2020年12月底。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

2020年公司不交社保是国家允许的吗

企业不给员工交社保是违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为办理登记的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。

法律规定公司可以不交社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，用人单位必须要和劳动者之间建立劳动关系，所以必须要为此缴纳社会保险，这是属于用人单位必须要履行的一项义务。

年单位仍用交社保，根据2020社保新规，社保，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，是国家要求强制用人单位购买的。

你好！你问得这个目前是不存在的，企业是必须要给员工缴纳社保的，属于法定规定的义务。即便是2020年疫情部分中小企业社保可以单位部分减免，但是社保也是正常缴纳，因为个人部分还是正常扣除和缴纳。