2020社保减免是哪三项(2020年减免社保政策)

2020社保减免是哪三项(2020年减免社保政策)相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

疫情期间社保减免政策

免征期限为2020年2月至6月，共5个月。免征期内，参保单位职工继续缴纳企业职工基本养老保险、失业保险的个人缴费部分，由参保单位代扣代缴，保障职工合法权益。

阶段性减免政策期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位，可延缴基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险费（个人缴费部分也可延期缴纳，简称社保费，下同）补缴应在疫情解除后的3个月内完成，期间不加收滞纳金。

中小微企业社保减免政策如下：为了缓解企业在疫情期间遭遇的困难，首先，国家制定减少企业社会保险费的措施，各省市可以根据当地情况制定详细的规定。其次，经营情况困难的，可以申请缓缴社会保险费。

“延”，体现在阶段性减免政策期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位，可按照相关规定延期缴纳。延缴期间免收滞纳金，在疫情结束后三个月内办理补缴。

这项社保减免政策的出台不仅减轻了企业负担，还稳定了员工的就业岗位，并且这项政策的设计也充分展现了因地区因企业因人分类帮扶的导向，使政策的精准性大幅度提高。这也正体现了我国在疫情期间也没有放弃抗击疫情。

个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，2022年社保减免政策减免政策是从2022年2月起实施，从2022年2月至6月，共4个月，按照国家规定的最长减半时限，职工基本医疗保险费减半。