辞职可以领失业保险金吗(怎么辞职才能拿到补偿金)

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劳动合同到期后离职可以领失业金吗

劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。

劳动者可以凭有效证明材料，在与用人单位接除劳动合同后，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。

劳动合同到期可以领取失业金吗？可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。

劳动合同到期后劳动者主动不续签，不能领取失业金，只有在用人单位不与劳动者续签时，才可以领取失业金。

刚离职就可以领取失业金吗

当天。离职失业后申领失业保险金当天就可以领取，没有时间限制，只要和单位共同缴纳失业保险费满1年，且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。

法律主观：离职了不一定可以领取失业补助金。

离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。

因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人 单位拖欠工资 而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。

只能领取一定的次数和时长，并且在领取过程中需要遵守规定，接受相关部门的管理和检查。综上所述，离职了并不一定就可以领取失业金。需要根据个人情况，满足领取条件和时限才能申请领取失业金。

自己辞职的可以领取失业保险金吗

1、自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。

2、法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。

3、一般情况下，主动辞职是不可以领取失业保险金的，失业保险金领取必须满足三个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的以及已经进行失业登记并且有求职要求。