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2024镇海区社保缴费档次明细表 镇海区社保缴费档次明细表

访客 2024-01-16 18:12:45 81443 抢沙发

社保就是一种福利,里面总共包含了五种保险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。下面是小编整理的2024年镇海区社保缴费档次明细表,希望能够帮助到大家。

2024年镇海区社保缴费档次明细表

2024年镇海区社保缴纳费用
险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险3957.0014.00%553.988.00%316.56870.54
医疗保险3957.008.50%336.352.00%79.14415.49
失业保险3957.000.50%19.790.50%19.7939.58
工伤保险3957.000.45%17.810.00%0.0017.81
残保金3957.001.50%59.360.00%0.0059.36
社保(合计)987.29415.491402.78
公积金2280.008.00%1828.00%182364.00
社保公积金(合计)1169.29597.491766.78

1. 计算公式为:缴交费用 = 缴费基数_个人缴费比例 + 缴费基数_企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月,根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据,调整缴存基数,并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据,请参考当地社保机构和住房公积金管理机构的消息

2. 社保缴费比例一般如下:

a) 养老保险:单位20%;,个人8%;

b) 医疗保险:单位8%,个人2%;

c) 失业保险:单位2%,个人1%;

d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右,个人不需要缴纳;

3、社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准;

宁波镇海区社保缴费比例是多少

社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:

1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%;

3、失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;

4、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用;

5、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。

宁波镇海区个人社保缴费怎么交

参保人可以通过微信、支付宝以及社保局线下办事大厅来缴纳社保费用。

1、微信:打开微信之后,直接依次点击我-服务-城市服务-社保-社保费用缴纳,然后再选择缴费地区,填写参保人的身份信息,最后支付保费即可。

2、支付宝:打开支付宝之后,直接依次点击更多-市民中心-社保-社保费用缴纳,然后根据页面提示来填写相关信息,最后选择支付方式支付保费即可。

3、社保局:参保人还可以直接带上本人身份证以及社保卡,去社保局办事大厅,在工作人员的协助下来缴纳相应的保费。

四、最新2024镇海区社保基数什么时候开始调整

大概在7月份左右。一般情况下,每年的7月份,我国都会对社保缴费基数进行一次调整,在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。

我国在对社保缴费基数调整的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得,取一个平均数来得出当年度新的缴费基数,在得到新的缴费基数之后,相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。

新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后,就会从7月份开始执行,一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。

2023社保缴费公司及个人交多少

1、以灵活就业人员身份缴纳的养老保险、医疗保险,缴费金额都是由个人承担,单位缴纳的部分由单位承担。

2、个人缴费基数最低不能低于当地最低工资标准,最高不能超过当地社平工资的300%。比如北京市2021年社平工资为7786元,那么你每月需要缴纳的养老保险金额就是7786__20%=2150元。

3、医疗保险的缴费基数为当地社平工资的60%-300%,缴费比例为8%,其中2%全部进入医疗统筹基金,8%进入个人账户。

4、根据你缴纳的档次来确定你每月需要缴纳的金额。比如你想在北京市缴纳一年的社保费用的话,那你每个月需要缴纳2150元。

5、如果选择最低基数缴纳的话,那么养老保险和医疗保险一年需要缴纳2000多元。

2023社保个人和单位分别交多少

社保公司缴纳70%,个人缴纳30%这个比例并不合理,社保单位和个人缴纳的比例都是明文法规的,不能随意更改。

社保主要包含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,其中工伤保险以及生育保险由单位缴纳,其他保险由单位和个人一起承担。

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考)

1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15

3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴

4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴

5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元


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