极目漫评|女HR解雇员工叫嚣“违法怎么了”，只有严惩才能击垮嚣张

背景：近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。视频中，一位疑似公司女HR对男员工宣称“我现在就违法解除”“我违法你管得着吗”，并威胁男员工“你甭想再找工作”……态度恶劣狂妄，气焰嚣张。

1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称，该公司人力员工井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，在此谨向大家诚挚道歉！公司已责令其停职反省并严肃处理。（据1月8日人民网(603000)）

极目锐评：“违法怎么了？”监管应给出更有力的答案

“违法怎么了？”这个刺耳的问题，应该以严厉的监管，给出更加权威有力的答案。只有彰显法律的力量，让用人单位知道违法必究，法律红线碰不得，才能引导和培育用人单位平等公正地对待劳动者，践行“以人为本”的发展理念，以和谐的劳动关系助推社会进步与发展。

红星新闻：叫嚣“违法开除员工”，HR需恶补法律课

该HR在此事件暴露出的职业素质和法律意识，为所有HR敲响了警钟，法治社会岂容个人胡来？无视法律的也终将被法律惩罚。此事件对其他公司也是一个提醒：必须完善对HR的筛选任用程序，加强相关职能素养和法律意识培训，否则，一个嚣张跋扈、看似能“摆平一切”的HR，只会搬起石头砸公司的脚

工人日报：打掉“违法怎么了”嚣张，需从两方面着手

打掉“违法怎么了”的嚣张，需要以更完善的法律、更严厉的监管，真正保障劳动者合法权益。一方面，降低劳动者维权成本，适当压缩劳动争议案件的仲裁、一审、二审时间，一如不少地方正在实行简易审理程序、一裁终局等；另一方面，依法加强劳动用工监管，打击企业违法用工行为，提高企业违法成本。