团体险类保险（团体险产品）

团体险类保险以及团体险产品相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、团体意外险怎么买
• 2、团体险有哪些险种
• 3、太平洋团体医疗保险理赔范围
• 4、团险是什么险种
• 5、团体意外险赔偿标准

团体意外险怎么买

1、团体意外险可以通过公司或企业运行购买，可在保险公司官网或第三方平台运行线上购买，也可以由企业或公司派人前往保险公司网点运行办理。

2、团体意外伤害保险可以通过企业或公司购买，可以在保险公司网站或第三方平台上在线购买，也可以由公司或企业派人到保险企业的营业网点办理。直率地说，团体意外伤害保险是团体多人一起购买的意外伤害保险。

3、可通过保险代理人或保险经纪人购买员工团体意外险。采购流程如下：告知保险公司销售人员购买员工团体意外险，选择需要投保的员工团体意外险。

团体险有哪些险种

1、工伤保险：针对劳动者因工作受到的意外伤害，以及因工作疾病而导致的死亡、伤残等损失，提供保障的保险。商业责任保险：针对企业由于经营活动产生的损害责任，提供保障的保险。

2、团体保险不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。

3、团体保险一般包括团体中国人寿保险商业保险、团队股息保险商业保险、团队意外伤害商业保险和团队健康保险。

4、保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。

5、团险有哪些险种？团体保险有四种：团体健康、团体人寿、团体意外伤害、团体年金保险。

太平洋团体医疗保险理赔范围

医保的报销范围：(一)门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

具体可分为以下几点： 基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的 医疗费用 ； 个人账户不足支付时的医疗费用； 大额医疗费用互助资金支付之余由个人支付的医疗费用。

意外伤害。意外身故、意外伤残的赔付。意外医疗。意外住院日补助。具体有哪些，要看你买的那份合同上载明的内容。

包括：门诊大额支付、退休补充保险支付等支付方式。起付线：即起付标准以下费用，医保局根据不同的参保人员类别及医院等级类别设定了相应起付标准。医疗保险范围内金额：本次医疗费用中属于医保报销范围内的金额。

团险是什么险种

1、集团保险是集团商业保险，以集体名义投保，由保险公司签订总保险合同，保险公司将按照合同向集团成员提供保障，市场上常见的集团保险主要包括集团人寿保险、集团意外伤害保险和集团健康保险。

2、团体险是指以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。

3、团体险是指面向社会组织、企业或团体等客户提供的集体保险服务，它可以满足客户的多种保险需求，主要包括：工伤保险：针对劳动者因工作受到的意外伤害，以及因工作疾病而导致的死亡、伤残等损失，提供保障的保险。

4、团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。

5、您好！团体保险通常被按照保险保障责任范围被分成三大类：团体人寿保险、团体健康保险、团体意外伤害保险，其中团体人寿险包括团体养老保险。

6、保险公司将签发总保单，为残疾、死亡、离职、疾病和退休的所有成员提供补贴、养老金和养老金保障计划。集团保险是指被保险集体人员在保险范围内发生事故时受伤，保险公司对其进行一定比例赔偿的保险。

团体意外险赔偿标准

1、残疾按残疾比例赔偿，十级残疾赔偿10%，一级残疾赔偿100%；意外伤害医疗：可报销意外造成的门诊费用或住院费用，补偿医疗费用损失。意外住院津贴，每天住院津贴100元或200元，补偿误工造成的损失。

2、意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照百分之百的比例赔偿保险金。如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴。

3、旅游团意外险的赔付范围因保险公司而异，一般来说可以涵盖意外身故、伤残、医疗费，也可以涵盖旅行延误、行李遗失、航空延误等，可以赔付50万元以上，最高可以赔付500万元。所以旅游团意外险可以赔付50万-500万元。

4、员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。

5、团体意外险赔付流程如下：员工发生事故后，企业负责人需要及时致电保险公司的客户服务电话，并在3天内向保险公司报告，了解需要准备的文件，以便保险公司能够快速解决索赔。