俞敏洪称东方甄选事件在预料之中 传统思维限制管理眼光！

【俞敏洪称东方甄选事件在预料之中】俞敏洪毫不留情地揭示了东方甄选管理层的致命问题：管理团队思维的僵化，以及对优秀员工的传统管理方式。

　　12月17日，俞敏洪在一场论坛演讲中勇敢地剖析了这次事件背后的深层原因。

　　他直言不讳地指出：现在董宇辉老师在网上，一上去就是同期在线几十万人，当你靠着这样能力巨大的员工，来构建你的商业模式和发展的时候，你是在为员工打工。这一次东方甄选出事就是管理团队的思维没有扭转，是以传统思维来管这些优秀的员工。

　　他表示，他曾多次与管理层沟通，希望他们改变管理模式，与优秀员工建立更加平等的关系。然而，这些努力都化为了泡影。

　　对此，俞敏洪表示：所以这一次事件的出现，其实还算是在我的预料之中。

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