公积金的上限是上一年在职职工月平均收入的3倍的12%。住房公积金支付规范由住房公积金管理委员会协商,市人民政府确定后,报省、自治州、市辖区市人民政府批准。住房公积金缴存基数遵循限高保低的政策,每年由住房公积金管理委员会调整公布。以上就是公积金上限相关内容。
公积金的特性
1、客观性:城区在职职工,不管其工作单位类型怎样、家庭年收入多少、是不是已经有住宅,都需要依照《条例》的要求缴存住房公积金;
2、强制性:企业不申请住房公积金存款备案或者企业职工申请住房公积金账户,住房公积金管理办公室有权让期申请,逾期不申请,可以按照有关规定处罚,可以申请人民法院申请强制执行;
3、非营利性:除职工缴纳的住房公积金外,企业还需为职工缴纳一定金额,住房公积金贷款年利率低于盈利贷款。
本文主要写的是公积金上限有关知识点,内容仅作参考。
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