缴费基数就是工资吗（养老保险的缴费基数就是工资吗）

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本文目录一览：

• 1、缴费基数就是工资吗
• 2、缴费基数是工资吗
• 3、缴费基数是工资总额吗

缴费基数就是工资吗

是的。根据国家社保部门关于缴费基数的规定：缴费基数是参保人按比例缴费的依据，对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

缴费基数不是工资。缴存基数和工资关系是：工资越高则社保缴费基数越高；工资越低则社保缴费基数越低。

答案：【法律分析】：缴费基数并不一定就是工资，但是与工资有关。各地会根据上一年度职工的平均工资规定本年度的社保最低基数和最高基数，根据工资的对应的区间乘相应的费率就能得出自己的缴费基数。

缴费基数就是工资吗社保缴费基数与工资有关系，但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。

不是。根据查询律图网显示，社保缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据，缴费基数不是工资，而是工资总额的一定比例。

缴费基数是工资吗

1、是的。根据国家社保部门关于缴费基数的规定：缴费基数是参保人按比例缴费的依据，对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

2、法律主观：缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

3、缴费基数就是工资吗社保缴费基数与工资有关系，但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。

4、该基数不是实际工资。缴存基数并不是实际工资，而是工资总额的一定比例。用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用，社会保险缴费基数乘以缴费比例等于应缴社会保险费1。

缴费基数是工资总额吗

法律分析：缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

五险缴纳基数是什么：根据国家统计局有关规定，列入工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。

工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。 缴费基数不是等同于基本工资或工资总额，但与工资总额有关。

缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。

其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。