北京社保扣费标准（北京社保一般扣多少）

北京社保扣费标准以及北京社保一般扣多少相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、北京五险一金最低档交多少钱
• 2、北京社保一个月要交多少?
• 3、北京社保缴费标准如何规定
• 4、北京社保缴纳标准
• 5、北京社保最低缴费多少

北京五险一金最低档交多少钱

1、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。

2、3元人民币。北京市的五险一金最低缴纳基数根据当地的最低工资标准确定，每年都会有相应的调整，以2021年为例，北京市的五险一金最低缴纳基数为6093元人民币。

3、五险一金最低标准如下：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%。医疗保险：企业12%，个人2%+3。

4、按照规定北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果单位上报的工资基数低于最低标准，各个单位也必须要按照最低缴费基数来为员工交五险的费用。

5、北京五险一金最低基数为4279元。上限为21396元。北京五险一金最低缴纳标准：五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。

北京社保一个月要交多少?

1、如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险每个月要缴纳21754元。

2、如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

3、% = 52元 因此，您每个月需要缴纳的北京社保费用为：1430元 + 715元 + 75元 + 375元 + 52元 = 23045元左右。需要注意的是，以上数据仅为参考，实际缴纳费用可能会因您的具体情况而有所不同。

北京社保缴费标准如何规定

1、年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。

2、北京社保缴纳标准如下：以个人身份参保的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。

3、根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。

4、北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。

北京社保缴纳标准

北京社保缴纳比例标准养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

针对薪资水平在平均薪资标准300%以上的，缴费基数直接取最大，就是北京的平均薪资的三倍，在2-4万不到的水平；针对薪资水平在平均薪资标准的40%以下的，缴费基数直接取最小，是北京的平均薪资的0.4倍，在三千多的水平。

年北京市社保缴费标准为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。

北京社保最低缴费多少

1、元。根据查询北京市人力资源和社会保障局官网信息查询，截止于2023年9月6日北京社保缴纳最低基数为5869元。

2、北京社保有几个档次分别多少钱北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

3、最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。北京市社会保险缴费是指依法应由用人单位和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险、生育保险等社会保险费用。

4、北京职工社保用人单位要承担0.8%的生育保险，0.2%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，三元大病保险和0.5%的失业保险。

5、北京社保最低标准是2109元/月。根据查询相关公开信息显示，按照北京市社保规定，企业和职工缴纳社保费的基数应当在最低基数和最高基数之间。