5号减员当月社保还要交吗（减员当月社保要缴纳吗）

5号减员当月社保还要交吗以及减员当月社保要缴纳吗相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、天津社保局5号减员当月还可以上保险么
• 2、7月5号之后办理社保减员,请问这个员工的社保是交到几月份了?
• 3、社保当月减少人员,当月要缴费吗?
• 4、当月减员后能在下个单位当月缴纳社保吗当月
• 5、公司社保减员当月还扣费么

天津社保局5号减员当月还可以上保险么

法律分析：这个需要看你们公司所在城市的相关规定。有的地方规定当月就缴纳下个月的社保、公积金，有的地方是当月缴纳当月的社保、公积金。如果是当月缴下月的，那么五险一金在离职当月就办理减员。

法律分析：社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的，那10月社保不用交纳。按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的，那10月社保不用交纳。2，辞职最后要看单位批准日期。若单位未批准，并且离辞职报告不到30天，个人不能擅自不上班。

您好，关于这个问题，我的解答如下， 社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。

7月5号之后办理社保减员,请问这个员工的社保是交到几月份了?

单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。

社保扣费是有定时限的，我们这边的社保是，只要你在月结日每个月的15号之前交过来的，都能申办当月的社保，7月15号交过去产生的就是8月分的社保了。首先你要明确你们那里的普遍月结日是什么时候，一切都会好办啦。

如果是当月缴下月的，那么五险一金在离职当月就办理减员。当月缴当月的：五险一金离职根据员工离职时间来办理减员（在划款前离职，当月减员，划款后离职，次月减员）。

是交到7月份。不过单位扣款要在8月初和税一起扣的。具体你可以在8月初打当地社保查询。但是有些开通网上办事的单位。

社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。

社保减员：当月申报、次月生效。社保增员：当月申报，当月生效。

社保当月减少人员,当月要缴费吗?

1、当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。

2、社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的，那10月社保不用交纳。2，辞职最后要看单位批准日期。若单位未批准，并且离辞职报告不到30天，个人不能擅自不上班。

3、法律分析：社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的，那10月社保不用交纳。按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

当月减员后能在下个单位当月缴纳社保吗当月

1、社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

2、社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的，那10月社保不用交纳。按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

3、社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的，那10月社保不用交纳。2，辞职最后要看单位批准日期。若单位未批准，并且离辞职报告不到30天，个人不能擅自不上班。

公司社保减员当月还扣费么

1、社保当月减员的，当月就不再缴纳，参保人员减少，指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等办理减少时所需材料，按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。

2、一般来说，社保都是当月月初缴纳的，社保也是当月生效，先由公司支付，之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。

3、社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的，那10月社保不用交纳。按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

4、法律分析：社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、法律主观：社会保险 在职的一般 工资 上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。