安徽省社保统筹（安徽省社保统筹区域怎么划分）

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本文目录一览：

• 1、安徽社保缴纳比例是多少
• 2、安徽省关于养老保险统筹
• 3、2022安徽五险一金缴纳标准

安徽社保缴纳比例是多少

法律主观：职工缴纳社保时的缴费比例如下：医疗保险单位承担8%，个人承担2%；养老保险单位承担20%，个人承担8%；生育保险单位承担0.8%，个人不承担；工伤保险单位承担0.8%，个人不承担；失业保险单位承担2%，个人承担1%等。

法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。安徽五险缴纳比例是多少 五险一金中，五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，一金是指住房公积金。

安徽省关于养老保险统筹

1、根据国发44号文件规定，原则上确定地级以上行政区为统筹单位，达到一定人口数的县也可以作为统筹单位。 统筹地区也叫统筹单位。

2、居民养老保险是一年一缴费，2023年居民养老保险缴费时间是从2022年9月1日开始，截至日期是2022年12月31日。在此期间所有城乡居民可以集中缴纳2023年居民养老保险费用，有的地方规定2023年居民养老保险集中缴费时间是2022年10月至12月。

3、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100 最高档为职工月平均工资的300%。(三)、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。

4、安徽社保全国统筹不能实现全国统筹。2022年会继续推进养老保险的全国统筹，因为目前还处于省级统筹阶段，个别地方甚至连省级统筹都还没有做到。主要是因为各地经济发展有差别。

2022安徽五险一金缴纳标准

1、公司缴19%，个人缴8%。2022年马鞍山五险一金最低标准是公司缴19%，个人缴8%，员工待遇是非常好的。该地简称“马”，安徽省辖地级市，长江三角洲中心区城市。

2、缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。 安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为65150元；合肥市全部单位就业人员平均工资为74683元。

3、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。