被辞退后社保（被辞退后社保可以自己缴纳吗）

被辞退后社保以及被辞退后社保可以自己缴纳吗相关知识你还是不知道的？下面是小编为大家整理的常识财经知识大全，希望你可以喜欢。

本文目录一览：

• 1、被辞退社保怎么办
• 2、单位辞退社保怎么办
• 3、被辞退的员工公司还给交社保吗?
• 4、对于劳动者被辞退后社保怎么办?
• 5、被辞退了社保怎么处理

被辞退社保怎么办

1、社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、法律主观：被单位辞退后社保可以及时进行转移。

3、法律主观：国企职工被单位开除后社保社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。资料提交后，通常45天左右完成转移。

单位辞退社保怎么办

1、法律主观：国企职工被单位开除后社保社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、法律主观：被单位辞退后社保可以及时进行转移。

3、用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保会被断交。

4、公司买了社保遭到辞退了的解决办法是通过合法的维权要求赔偿。可以通过以下途径解决：（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

被辞退的员工公司还给交社保吗?

法律分析：工作期间单位会为员工买社保，在员工被辞退后，社保也不会再继续交了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律主观：工作期间单位会为员工买 社保 ，在员工被辞退后，社保也暂时交不了了。

企业辞退员工需要缴纳当月社保，员工与用人单位之间有签署劳动合同，合同中又包含社保缴纳的，员工在职期间都要为其缴纳社保。

对于劳动者被辞退后社保怎么办?

1、用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保会被断交。

2、法律主观：被单位辞退后社保可以及时进行转移。

3、劳动者被辞退，用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、根据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位辞退员工后需承担相应的社保补偿责任。

被辞退了社保怎么处理

公司辞退员工后社保会被断交，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。

法律主观：国企职工被单位开除后社保社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

你才能够正常的，续交，才能够累积计算的缴费年限。

如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。资料提交后，通常45天左右完成转移。